Ve své práci jsem se setkala se spoustou lidí, kteří hledají v Mladé Boleslavi zaměstnání. Dovolte mi podělit se o své zkušenosti s pracovními agenturami s pomocí konkrétního případu klienta.
Pán ze Slovenska, který má v okolí Mladé Boleslavi nějakou rodinu, se zde stále pohybuje na ulici. Od rodiny je pomoc omezená, ale občas tam dostane jídlo nebo mu vyperou oblečení.
Klienta opakovaně nacházím v situaci, kdy má rozjednané zaměstnání s pracovní agenturou. Přislíbili i ubytovnu, ještě chvilku venku vydrží, však je teplo…
Naposledy, když byl doopravdy přesvědčen, že ho do práce vezmou, jsem na pána natrefila při tom, jak obchází jiné klienty. Byl v agentuře na testech, ale bylo málo času, tak mu test dali s sebou, ať ho vyplněný další den přinese do kanceláře. Test měl pán u sebe kromě tří čísel prázdný. Nešel mu vyplnit, proto sbíral od kamarádů výsledky příkladů. Ptal se i v obchodě…
Byly to dvě strany matematických příkladů, rozlišení barev, rozpoznání tvarů – více méně učivo 1. stupně základní školy, například:
-
– sčítání a odčítání do 20 ve dvou krocích (byla tam závorka),
-
– sčítání a odčítání do 100,
-
– násobení a dělení do 10,
-
– přepis německého popisku bez nutnosti porozumění.
-
Byla jsem konsternovaná, protože klient sám vypočítal pouze příklady do pěti! 2+3= rozmýšlení, počítání na prstech… skutečně, je to pět.
Začala jsem tedy přemýšlet nad kompetencemi všech těch lidí, uchazečů o zaměstnání, kteří se tu pohybují a jsou často klienty NADĚJE. Všichni se umí podepsat, zvládnou ale číst a psát?
Mladá Boleslav je místem, kde působí zaměstnavatelé, kteří platí dobře. Na oplátku však očekávají, že člověk bude výkonný a práce je složitá. Pracovní agentury si drží určitý počet lidí, aby si z nich firma mohla vybrat. Lidem, které nevezmou hned, řeknou, ať se zeptají za týden nebo dva.
Mnoho našich klientů už několikrát po kratší či delší dobu pracovalo pod agenturou. Firma si je nevezme do kmene. Jakmile není práce, jsou na čekačce. Nepracují, nemají pak ale ani ubytovnu. K tomu neustále přijíždějí noví cizinci a část z nich vždy zůstane bez práce, protože agentura musí nabídnout lidi na výběr – přiveze jich tedy víc, než je na práci potřeba.
Tak v Mladé Boleslavi vznikají krátkodobí i dlouhodobí bezdomovci.
Jana Ginzlová, terénní sociální pracovnice pobočky Mladá Boleslav
