Instagram Facebook-f
Facebook-f Instagram

Volná pracovní místa

Úvod

Volná pracovní místa

INFORMACE PRO UCHAZEČE O ZAMĚSTNÁNÍ O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ

Podle nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním

Více…

Sociální pracovník nebo sociální pracovnice do sociální rehabilitace v Bystřici p. Host.

  • NADĚJE, pobočka Bystřice pod Hostýnem Čs. brigády 132, 768 61 Bystřice p. Host.
  • Přímá sociální práce s lidmi s mentálním a kombinovaným zdravotním postižením. Podpora klientů při hájení jejich práv a oprávněných zájmů. Pomoc při vyřizování osobních záležitostí. Podpora při získávání, rozvíjení a udržování dovedností potřebných pro každodenní život a větší samostatnost. Vedení individuálního plánování průběhu sociální služby a jeho pravidelné vyhodnocování.

Místo výkonu pracovní pozice:

NADĚJE, pobočka Bystřice pod Hostýnem

Čs. brigády 132, 768 61 Bystřice p. Host.

Pracovní náplň:

  • Přímá sociální práce s lidmi s mentálním a kombinovaným zdravotním postižením.
  • Podpora klientů při hájení jejich práv a oprávněných zájmů.
  • Pomoc při vyřizování osobních záležitostí.
  • Podpora při získávání, rozvíjení a udržování dovedností potřebných pro každodenní život a větší samostatnost.
  • Vedení individuálního plánování průběhu sociální služby a jeho pravidelné vyhodnocování.

Požadavky:

  • Odborná způsobilost sociálního pracovníka podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (vzdělání Bc., DiS. nebo Mgr.).
  • Vstřícný, respektující a pozitivní přístup k lidem s mentálním postižením.
  • Ztotožnění s posláním a hodnotami NADĚJE.
  • Schopnost týmové spolupráce a tvůrčí přístup k práci.
  • Trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost.
  • Praxe v oboru a řidičský průkaz skupiny B výhodou.

Nabízíme:

  • Práci na plný úvazek (40 hodin týdně).
  • Hrubou měsíční mzdu 41 500 Kč.
  • 6 týdnů dovolené.
  • Příspěvek na stravování.
  • Roční odměny.
  • Možnost dalšího profesního vzdělávání.
  • Skupinovou i individuální supervizi.
  • Tvůrčí a kolegiální pracovní prostředí ve stabilní neziskové organizaci s dlouholetou tradicí.

Další informace:

  • Předpokládaný nástup: leden nebo únor 2027.
  • Pracovní poměr na dobu určitou.
  • Uzávěrka přihlášek: 15. listopadu 2026.
  • Výběrové řízení je vícekolové. Vybrané uchazeče budeme kontaktovat.

Kontaktní údaje:

V případě zájmu zašlete svůj strukturovaný životopis na e-mail:

helena.lukastikova@nadeje.cz

Do předmětu e-mailu uveďte: Sociální pracovník SR v BpH.

Životopis pojmenujte ve formátu: Příjmení CV.

Telefon: 778 444 564

INFORMACE PRO UCHAZEČE O ZAMĚSTNÁNÍ O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ

Podle nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů)

 

I.    Správce osobních údajů

NADĚJE, se sídlem K Brance 11/19e, 155 00 Praha 5, IČO: 00570931, zapsaná ve Veřejném rejstříku pod spisovou značkou L 975 u Městského soudu v Praze, email: nadeje@nadeje.cz (dále jen „správce“)

 

Správce je poskytovatelem sociálních a zdravotních služeb v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb. o sociálních službách a zákonem č. 372/2011 Sb., o zdravotních službách a podmínkách jejich poskytování.

 

II.    Účel zpracování osobních údajů

Vaše osobní údaje zpracováváme za účelem výběru nových zaměstnanců.

 

III.    Právní základ zpracování osobních údajů

Právním základem pro zpracování Vašich osobních údajů uvedených v článku II. je:

 

a)    Oprávněný zájem správce (tj. výběr zaměstnanců)
b)    Souhlas se zpracováním osobních údajů (týká se jen případů, kdy máme zájem na uchování kontaktu na nevybraného uchazeče pro případ možné další spolupráce).
c)    Oprávněný zájem správce (po promlčecí dobu v případě hrozícího soudního sporu)

 

IV.    Příjemci osobních údajů

Příjemci Vašich osobních údajů mohou v souladu s ustanoveními právních předpisů v konkrétních případech být kromě Vás: personalista, další zaměstnanci pověření výběrem zaměstnanců.


Správce nemá v úmyslu předat osobní údaje subjektu údajů do třetí země nebo mezinárodní organizaci.


V.    Doba zpracování osobních údajů

Osobní údaje jsou ihned po ukončení výběrového řízení skartovány. Výjimkou jsou údaje podle bodu III./b/c.


VI.    Práva subjektu údajů

Při zpracování osobních údajů máte následující práva týkající se ochrany svých osobních údajů:

 

a)    Právo požadovat od nás přístup k Vašim osobním údajům.
b)    Právo na opravu Vašich osobních údajů, které zpracováváme.
c)    Právo na omezení zpracování, to znamená, že musíme Vaše osobní údaje, u nichž bylo zpracování omezeno, označit a po dobu trvání omezení je nesmíme dál zpracovávat s výjimkou jejich uložení. Právo na omezení zpracování máte tehdy:

    • jestliže popíráte přesnost osobních údajů, a to na dobu potřebnou k tomu, abychom mohli přesnost osobních údajů ověřit;
    • jestliže zpracování je protiprávní a Vy odmítáte výmaz osobních údajů a žádáte místo toho o omezení jejich použití;
    • jestliže již Vaše osobní údaje nepotřebujeme pro účely zpracování, ale Vy je požadujete pro určení, výkon nebo obhajobu právních nároků;
    • jestliže vznášíte námitku proti zpracování uvedenou níže v bodu VII., dokud nebude ověřeno, zda naše oprávněné důvody pro zpracování převažují nad Vašimi zájmy nebo právy a svobodami.

d)    Právo na výmaz osobních údajů.
e)    Právo podat stížnost u dozorového úřadu, a to v případě, že se domníváte, že zpracováním osobních údajů dochází k porušení právních předpisů o ochraně osobních údajů. V České republice je dozorovým úřadem Úřad na ochranu osobních údajů, Pplk. Sochora 27, 170 00 Praha 7, www.uoou.cz.

 

VII.    Právo vznést námitku proti zpracování

V případě, že Vaše osobní údaje zpracováváme pro účely oprávněných zájmů našich nebo někoho dalšího, máte kdykoliv právo vznést proti takovému zpracování námitku. Námitku můžete vznést na naší adrese uvedené v části I. V případě, že takovou námitku vznesete, budeme oprávněni v takovém zpracování pokračovat jen tehdy, když prokážeme závažné oprávněné důvody pro zpracování, které převažují nad Vašimi zájmy nebo právy a svobodami, a dále tehdy, když půjde o zpracování nezbytné pro určení, výkon nebo obhajobu právních nároků.

 

VIII.    Povinné zpracování a povinnost poskytnout osobní údaje

Vaše osobní údaje nejsou poskytovány žádnému externímu subjektu. Vaše povinnost poskytnout nám své osobní údaje nevychází z žádného zákona, poskytnutí je dobrovolné.