Pracovník v sociálních službách

INFORMACE PRO UCHAZEČE O ZAMĚSTNÁNÍ O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ

Podle nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním

Více...

Pracovník v sociálních službách

Místo výkonu pracovní pozice:

NADĚJE, pobočka Vsetín, středisko Nemocniční

Nemocniční 945

755 01 Vsetín

Pracovní náplň:

Pracovník vykonává přímou obslužnou péči o klienty se zdravotním postižením.

  • pomoc při oblékání, hygieně, podávání stravy, pohybu,
  • dopomoc s používáním kompenzačních pomůcek,
  • asistence při vaření, úklidu, praní a dalších domácích pracích,
  • doprovod k lékaři, na úřady, do školy či zaměstnání,
  • pomoc při nakupování a vyřizování pochůzek,
  • doprovody na kulturní, sportovní a volnočasové aktivity,
  • podpora při navazování a udržování sociálních vztahů,
  • podpora při vzdělávání a využívání volného času,
  • podpora při studiu, nácviku dovedností a rozvoji zájmů,
  • podpora při tréninku soběstačnosti a sociálních dovedností,
  • zajištění bezpečí uživatele služby.

 

Odpovědnost:

  • za bezpečnost klientů služby a odborné poskytování služby,
  • za realizaci individuálního plánu jako klíčový pracovník ve spolupráci s vedoucím sociálním pracovníkem,
  • za spolupráci na realizaci individuálních plánů služby klientů s ostatními klíčovými pracovníky,
  • za poskytování péče a služby v souladu s platnými metodickými předpisy: metodikou poskytování sociální služby a pracovními postupy.

 

Další ustanovení a obecné povinnosti:

  • má odpovědnost za svěřené hodnoty,
  • má povinnost zachovávat mlčenlivost o uživatelích služby, zachovávat mlčenlivost o všech skutečnostech, o nichž se dozvěděl při výkonu zaměstnání, a které v zájmu zaměstnavatele nelze sdělovat jiným osobám, nestanoví-li zvláštní zákon jinak,
  • má povinnost řídit se právními předpisy a vnitřními předpisy Naděje,
  • má povinnost účastnit se porad, týmových supervizí a případových supervizí,
  • má povinnost práci vykonávat samostatně,
  • má povinnost upozorňovat nadřízeného na zjištěné nedostatky.

Požadavky:

  • Min. SŠ vzdělání (150ti hod. rekvalifikaci lze doplnit nejpozději do 1 roku po nástupu),
  • soulad s posláním NADĚJE,
  • dobrou dovednost práce na PC,
  • ŘP sk. B – aktivní řidič,
  • očkování proti hepatitis B (nebo ochotu se naočkovat),
  • trestní bezúhonnost; zdravotní způsobilost.

 

Co budete potřebovat za zkušenosti, dovednosti a vlastnosti?

  • Chuť učit se novým věcem, optimistický postoj k životu, smysl pro zodpovědnost.
  • Schopnost otevřeně komunikovat, úzce spolupracovat v týmu a hledat společně řešení.
  • Morální kredit a orientace na hodnoty, schopnost nadhledu a zvládnout zátěžovou situaci s klientem.
  • Respektující přístup k lidem s postižením s orientací na přiměřenou podporu a integraci.
  • Zkušenost práce s lidmi se zdravotním hendikepem nebo v komunitní pobytové sociální službě není podmínkou, ale výhodou.
  • Velmi dobré komunikační schopnosti, odolnost vůči stresu, příjemné vystupování, dobrou organizaci práce.

 

V NADĚJI věříme v odbornost, důvěryhodnost a službu ke klientům i mezi sebou navzájem.

Nabízíme:

  • HPP, případně zkrácený úvazek,
  • měsíční hrubá mzda 31 700 Kč (při plném úvazku) + odměny (nenároková složka),
  • pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení,
  • 6 týdnů dovolené,
  • příspěvek na stravování.

Další informace:

Hledáme spolehlivého kolegu/kolegyni na HPP, případně zkrácený úvazek s nástupem dohodou.

Kontaktní údaje:

Přihláška do výběrového řízení se zasílá na e-mail lucie.vychopnova@nadeje.cz a musí obsahovat:

 

1) Strukturovaný životopis prokazující naplnění kvalifikačních požadavků.

2) Písemné zpracování úvahy v rozsahu 1 strana A4 na téma: Co můžu předat týmu a službě (klientům), co očekávám od týmu (co je pro vás důležité).

 

Dokumenty v elektronické podobě prosíme uložit takto: příjmení CV, příjmení ÚVAHA. Do předmětu mailu zadat: „výběrové řízení PSS osobní asistence“.

 

Vybraní zájemci budou pozváni k pohovoru a případně absolvují náhled do služby.

 

Těšíme se na Vás

INFORMACE PRO UCHAZEČE O ZAMĚSTNÁNÍ O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ

Podle nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů)

 

I.    Správce osobních údajů

NADĚJE, se sídlem K Brance 11/19e, 155 00 Praha 5, IČO: 00570931, zapsaná ve Veřejném rejstříku pod spisovou značkou L 975 u Městského soudu v Praze, email: nadeje@nadeje.cz (dále jen „správce“)

 

Správce je poskytovatelem sociálních a zdravotních služeb v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb. o sociálních službách a zákonem č. 372/2011 Sb., o zdravotních službách a podmínkách jejich poskytování.

 

II.    Účel zpracování osobních údajů

Vaše osobní údaje zpracováváme za účelem výběru nových zaměstnanců.

 

III.    Právní základ zpracování osobních údajů

Právním základem pro zpracování Vašich osobních údajů uvedených v článku II. je:

 

a)    Oprávněný zájem správce (tj. výběr zaměstnanců)
b)    Souhlas se zpracováním osobních údajů (týká se jen případů, kdy máme zájem na uchování kontaktu na nevybraného uchazeče pro případ možné další spolupráce).
c)    Oprávněný zájem správce (po promlčecí dobu v případě hrozícího soudního sporu)

 

IV.    Příjemci osobních údajů

Příjemci Vašich osobních údajů mohou v souladu s ustanoveními právních předpisů v konkrétních případech být kromě Vás: personalista, další zaměstnanci pověření výběrem zaměstnanců.


Správce nemá v úmyslu předat osobní údaje subjektu údajů do třetí země nebo mezinárodní organizaci.


V.    Doba zpracování osobních údajů

Osobní údaje jsou ihned po ukončení výběrového řízení skartovány. Výjimkou jsou údaje podle bodu III./b/c.


VI.    Práva subjektu údajů

Při zpracování osobních údajů máte následující práva týkající se ochrany svých osobních údajů:

 

a)    Právo požadovat od nás přístup k Vašim osobním údajům.
b)    Právo na opravu Vašich osobních údajů, které zpracováváme.
c)    Právo na omezení zpracování, to znamená, že musíme Vaše osobní údaje, u nichž bylo zpracování omezeno, označit a po dobu trvání omezení je nesmíme dál zpracovávat s výjimkou jejich uložení. Právo na omezení zpracování máte tehdy:

    • jestliže popíráte přesnost osobních údajů, a to na dobu potřebnou k tomu, abychom mohli přesnost osobních údajů ověřit;
    • jestliže zpracování je protiprávní a Vy odmítáte výmaz osobních údajů a žádáte místo toho o omezení jejich použití;
    • jestliže již Vaše osobní údaje nepotřebujeme pro účely zpracování, ale Vy je požadujete pro určení, výkon nebo obhajobu právních nároků;
    • jestliže vznášíte námitku proti zpracování uvedenou níže v bodu VII., dokud nebude ověřeno, zda naše oprávněné důvody pro zpracování převažují nad Vašimi zájmy nebo právy a svobodami.

d)    Právo na výmaz osobních údajů.
e)    Právo podat stížnost u dozorového úřadu, a to v případě, že se domníváte, že zpracováním osobních údajů dochází k porušení právních předpisů o ochraně osobních údajů. V České republice je dozorovým úřadem Úřad na ochranu osobních údajů, Pplk. Sochora 27, 170 00 Praha 7, www.uoou.cz.

 

VII.    Právo vznést námitku proti zpracování

V případě, že Vaše osobní údaje zpracováváme pro účely oprávněných zájmů našich nebo někoho dalšího, máte kdykoliv právo vznést proti takovému zpracování námitku. Námitku můžete vznést na naší adrese uvedené v části I. V případě, že takovou námitku vznesete, budeme oprávněni v takovém zpracování pokračovat jen tehdy, když prokážeme závažné oprávněné důvody pro zpracování, které převažují nad Vašimi zájmy nebo právy a svobodami, a dále tehdy, když půjde o zpracování nezbytné pro určení, výkon nebo obhajobu právních nároků.

 

VIII.    Povinné zpracování a povinnost poskytnout osobní údaje

Vaše osobní údaje nejsou poskytovány žádnému externímu subjektu. Vaše povinnost poskytnout nám své osobní údaje nevychází z žádného zákona, poskytnutí je dobrovolné.