Děkujeme Nadaci ČEZ za podporu projektu Zapracování v NADĚJI. Díky němu jsme v období 1. 4. 2023 – 29. 2. 2024 připravili systém onboardingu v naší organizaci, který bude implementován na všechna pracoviště v celé republice. Součástí projektu je zhotovení uvítacího videa pro nováčky, videokurzu pro vedoucí pracovníky a personalisty, konzultace s HR specialistou a tiskové materiály pro nové zaměstnance.